Google מציעה את המפתחות לקורות חיים מושלמים

האבטלה נותרה הדאגה העיקרית של האוכלוסייה ואת לבלוט בין מיליוני אנשים מחפשים עבודה לא קל. בין אם זו הפעם הראשונה, או אם אנחנו מבקשים לשכלל את תוכנית הלימודים שלנו, הדבר החשוב הוא שזה נראה לעין ככל האפשר עבור חברות בזכות כתיבה נכונה ופריסה. עכשיו, Google מציעה את המפתחות עבור קורות חיים מושלמים.

המומחים משאבי אנוש של גוגל מקבלים יותר מ 50.000 קורות חיים שבועי חייב לדעת איך לזהות את הכישרון הטוב ביותר מבין כולם. על סמך ניסיון זה, לאזלו בוק, ראש הגיוס של גוגל, עושה את השגיאות הנפוצות ביותר ומציע פתרונות פשוטים כדי למנוע את הסיכום של חיי העבודה של המועמדים בסופו של דבר בסל.


Google מציעה 5 מפתחות לפיתוח תוכנית הלימודים המושלמת

1. חפש קיצור. תכנית לימודים ארוכה אינה מקבילה לתכנית לימודים טובה יותר. נהפוך הוא, יכולת הסינתזה תהיה אחת היכולות המוערכות ביותר על ידי מחלקת משאבי אנוש של חברות. לכן, כלל הזהב על פי ראש הגיוס של גוגל, לאזלו בוק, הוא לכתוב "גיליון אחד לכל עשר שנות ניסיון מקצועי"לשם כך, עלינו קודם לזהות איזה מידע עלינו להזין בתוכנית הלימודים שלנו: נתונים אישיים רלוונטיים, הכשרה ספציפית וניסיון מקצועי.

במובן זה, זה חייב להיות ברור כי תוכנית הלימודים בלבד חייב לשמש כדי למשוך תשומת לב ולקבל חברה לשים לב אליך מעל שאיפות אחרות. לאחר מכן, לאחר ריאיון מסודר, יהיה לך מספיק זמן להסביר את הכישורים שלך ואת הכישרון ולהסביר את עצמך במידע שאתה רוצה להעביר. נהפוך הוא, אם בתכנית הלימודים סיפקת מידע רב יותר מהנדרש (נתונים שאינם רלוונטיים באמת) בנוסף למשאבים שבראיון, תסיח את תשומת לבו של מי שקורא את קורות החיים שלך, אשר בוודאי ילכו לראות את הדברים הבאים J


2. לברוח טעויות כתיב. כתיבת קורות חיים אינה משימה הנמשכת חמש דקות. בדרך כלל, כאשר מישהו הולך לכתוב קורות חיים, הם להקדיש את כל הזמן הדרוש כדי להפוך אותו מושלם ולעבוד מההתחלה. כי השלמות כי אחד מחפש בעת כתיבת סוג זה של מסמך אינו עולה בקנה אחד עם שגיאות כתיב, המהוות עילה לביטול ישיר בתהליך הבחירה.

עם זאת, כל הזמן לסקור ולשנות משפטים יכול לגרום לשגיאות יותר להופיע פרי מנסה להשיג את הגירסה המושלמת, אז, במקום לחשוב מחדש, אתה צריך לחשוב לפני שתתחיל, להיות ברור על מה שאתה רוצה לעשות ולעשות את זה בשלווה.

כמו כן, שגיאות כגון אי התאמה בין תאריכים או מסמכים לא מאוזנים אינם קבילים כאשר פונים לקבלת עבודה. מסיבה זו, כדי לסקור את תוכנית הלימודים יש צורך לנתח את זה בכללותו, לא בחלקים, כדי לקבל חזון כללי ואפילו לשלוח אותו למישהו שאתה בוטח, כך שתוכל לקרוא אותו ולספר לנו מה הרושם שלך.


3. אסור לשקר או לגלות מידע סודי. השכיבה בתכנית הלימודים היא דבר שכיח למדי, שנעשה בדרך כלל על ידי ציון רמת השפות, המיומנויות או השימוש בטכנולוגיות חדשות. הבעיה היא שלשקרים, בתכנית הלימודים, יש חיים קצרים מאוד. בראיון ראשון, אפילו במגע ראשון בטלפון, השקר הזה יכול להיחשף ולסיים את כל אמינותך. לכן, הדבר הטוב ביותר הוא להיות כנים ולהעצים את מה שאתה באמת יודע איך לעשות.

כמו כן, חשוב לא לגלות מידע סודי של החברות בהן עבדת. עבור חברה, כי אתה משתף נתונים מחברה אחרת מתרגם לאי אמון מוצדק, נקודה אשר תשחק נגדך.

4. הימנע העיצוב המקורי ואת הפריסה. צבעים בהירים ואת פריסות המקורי לפעמים לא לעזור לשפר את קורות החיים שלך. אם העבודה שאתה מחפש דורשת רמה גבוהה של יצירתיות, המומחים למשאבי אנוש של מנוע החיפוש מסכימים שתוכנית הלימודים המושלמת נעשית עם פריסה מסורתית, משום שהיא עוזרת למראיינים לעבודת הבחירה שלהם. נהפוך הוא, סוג אחר של עיצוב יצירתי יותר אך פחות פורמלי משמש כדי להסיח את הדעת הצבעים ולא מכוון אותו לקראת מידע חשוב באמת של הלימודים.

5. כלול את הנתונים הכרחיים. לפעמים זה אולי נראה מספיק כדי להזכיר את החברות שעבדת ואת עמדות שביצעת. עם זאת, ללא תיאור מדויק של הפונקציות כי עשית בכל אחד מהם, חברות לא יכול לקבל מושג על התחומים שבהם ביצעת את העבודה שלך או את הדברים שאתה יודע איך לעשות. בנוסף, מתן נתונים מספריים והסבר איך הצלחת להשיג אותם, יסייע להוסיף אמינות יותר ההישגים שלך, אשר, בסופו של דבר, יהיה כרטיס הביקור שלך.

פטרישיה נאנז דה ארנס

none: הרצאה במאהל רוטשילד 2016 - פרויקט ונוס ישראל (יונתן גן מור)


none

Nukka, חותם רובוטי המסייע לילדים עם אוטיזם

Nukka, חותם רובוטי המסייע לילדים עם אוטיזם

ה אוטיזם זוהי הפרעה שמשנה את קשיי התקשורת של אנשים. מצב זה, שהוא כבר די רציני במבוגרים, הופך להיות הרבה יותר מסובך בבית הצעיר ביותר של הבית. ילד עם אוטיזם מציג אתגר גדול, משום שהקושי התקשורתי המסכן...

ילדים מועברים, שאינם היפראקטיביים!

ילדים מועברים, שאינם היפראקטיביים!

ה ילדים נמרצים הם דינמיים, אבל לא קבועים. יש להם פעילות מאולתרת, ולכן, באותה קלות שבה הם מתחילים פעולה, הם משאירים את זה לא גמור להתחיל אחד חדש. המפתח להתגבר על המתח הפנימי טמון בנטישה, כניעה למה...

כרטיס הביקור: כך מודיע לנו בית הספר

כרטיס הביקור: כך מודיע לנו בית הספר

יום המשלוח של כרטיס דו"ח זהו אחד האירועים הצפוי ביותר עבור סטודנטים רבים. האינטרס שלהם קשור לעתים קרובות להערכה שניתנה על ידי ההורים למידע זה בבית הספר. מידת ההפתעה, להורים, תלויה ב מעקב יומיומי של...

ה- OECD ממליץ ללמד כישורים חברתיים לילדים

ה- OECD ממליץ ללמד כישורים חברתיים לילדים

לחנך את הרגשות זה היסוד כאשר אתה רוצה ליצור את האדם לחלוטין. זוהי תוצאה של מחקר שבוצע על ידי מומחי ה- OECD, בדוח מיומנויות לקידמה חברתית: כוחם של מיומנויות חברתיות ורגשיות.בדו"ח זה ברור כי מיומנויות...