יותר מ 200,000 אנשים מבקשים חופשת לידה חופשה להיות 32 שבועות
שיהיה לך ילד ויש לך גישה אליו 32 שבועות של חופשת לידה ואבהות להתאושש לאחר הלידה, להסתגל לכל השינויים ולהיות נוכח ברגעים החיוניים ביותר בחייו של היילוד. זה מה שהם מבקשים יותר מ -200,000 איש מספרד באמצעות חתימותיהם לעתירה באמצעות פלטפורמת Change.org, המבקשת להגיע ל -300,000.
העתירה הושקה על ידי אישה ספרדית בשם אלנה טנה בתחילת יולי, ובתוך פחות מחודש היא כמעט השיגה את מטרתה: 300,000 איש תומכים ביוזמה על ידי פנייה לשר התעסוקה, פטימה באנז, בדיקה מחודשת של ימי החופשה לאחר לידת ילד.
"מדיניות ההיתר הנוכחית הוא עקירת התינוקות של ההורים, וזה לא טבעי ", הסביר היזם של הרעיון, בהתייחסו לעובדה כי כיום בספרד אמהות יש 16 שבועות של אישור, בעוד ההורים יש רק שניים.
משהו בולט ביוזמה זו הוא כי היזם הוא לא אמא: "להיות אוטונומית ועבודה במחקר שלי, אמהות היא לא משהו שאני יכול לשאוף עכשיו, למרבה הצער," היא אומרת. עם זאת, זוהי דוגמה של אמפתיה: הוא ראה חברים לעבור "גולגלות אמיתיות" בשל תקופה קצרה של זמן בין הלידה וחזרה לעבודה, אשר גרם לאישה הזאת לרדת לעבודה.
סיבות להאריך חופשת לידה חופשת לידה
בעתירה, טנא מבטיחה זאת להגיב על דרישות התינוק "זה מטפח בו תחושה של אמון, שמתגבשת במהלך השנה הראשונה וחשיבותה". בשלב זה הוא מוסיף: "אם הילד יכול לבטוח באנשים המטפלים בו, הוא לא יראה את העולם כמקום מאיים וגם ילמד לבטוח באחרים".
"חיוני להאריך את תקופות הלידה והאבהות כדי לטפל בילדיהם ולהגן על עבודתם כאשר הם חוזרים לעבודה, תוך תקופה של הסתגלות למצב שבו הם לא יכולים לסבול ממחסור", הוא מוסיף ומוסיף 10 סיבות לכך:
1. הגן על לידה
2. הגן על החובה של תינוקות
3. הגן על בחזרה לעבודה של אמהות / אבות
4. הגן על הנקה (ארגון הבריאות העולמי מייעץ ל -6 חודשי הנקה בלעדית)
5. הגן על פיוסעבודה ומשפחה
6. אחריות קיימות כלכלי של המשפחה
7. למנוע את הילד שלך לטפל בו כל כך קטן מוזר
8. הימנע הצורך לעזוב התעסוקה שלך
9. הימנע mobbing לעבוד כדי לחזור לעבודה שלך
10. להבטיח את התינוקות הורות על ידי הוריהם, מי הם יעשו את זה הכי טוב?
הוראה אירופית
יוזמת הרעיון זוכרת בכתיבתה כי ההוראה האירופית לחופשת לידה "היא בת 23 וכמעט לא השתנתה מאז אישורה". תחת שלטון זה, ממשלות חייב לתת לנשים מינימום 14 שבועות של אישור, משהו זה אישה (ורבים אחרים) לשקול לא מספיק
"הגיע הזמן לשאול את כל הצדדים, ובמיוחד את הממשלה, להתחייב להקמת חופשת לידה / אבהות של לפחות 32 שבועות בספרד, כפי שמדינות אירופה המתקדמות כבר עושות ", הוא אומר, בהתייחסו למקרים כמו פינלנד, שבה לנשים יש אישור של 37 שבועות.
תעסוקה ולידה
בעתירתה, אלנה גם מזכירה את חשיבותה להגן על העבודה של ההורים ואז, כפי שהוא אומר, "בספרד יש קצת פחד לאבד את העבודה בגלל שיש ילד", כלומר, במדינה שלנו "פחות ופחות ילדים נולדים". "בעוד שבמדינות כמו שבדיה ונורייגה הם הצליחו להגדיל באופן אקספוננציאלי את שיעורי הלידה שלהם הודות לעובדה שהם יישמו מדיניות לתמיכה באמהות, בספרד אין כמעט סיוע מסוג זה", הוא מתלונן.
טיעוניו שכנעו יותר מ -200 אלף איש, ורואה החשבון ממשיך לעלות. "אני אשה ואני רוצה להיות אמא ולדאוג לתינוק שלי ללא צורך לוותר על המשכורת שלי. אין לי משפחה חוץ מהשותף שלי איפה אני גר. אני לא רוצה זר לטפל בבני לפני 8 חודשים לפחות. ואני רוצה להאכיל אותו אך ורק עם הנקה ", אומר אחד החותמים.
אחרים (גברים ונשים כאחד), ציין כי זוהי בקשה "הוגן" ו "לוגי", וזה עוזר "להגן על זכויות תינוקות". "התינוקות שלנו זקוקים לנו", מסבירה אחת האמהות הרבות שחתמו.
אנג'לה בונאצ'רה
