חמשת המפתחות שאתה חייב לדרוש מ MBA
לאחר שסיים את הקריירה באוניברסיטה, יותר ויותר צעירים מחליטים להרחיב את הידע שלהם עם - אב ספציפי. בתוך תחום רחב זה, יש סוג של קורס לתואר ראשון כי הוא גדל בתוקף: בעל תואר שני במנהל עסקים. אנו אומרים לך את חמשת המפתחות הגלובליים כי קורסים אלה לימד בבתי ספר עסקים ואוניברסיטאות חייבים להיפגש.
מגזר "חינוך עסקי" (כלומר, חינוך עסקי מיוחד) הולך ומתרחב, ואת שלה כותרות נדרשים מאוד וזוכה להוקרה הודות לתחזית המקצועית ולהזדמנויות התעסוקה שהיא מייצרת, מכיוון שחברות דורשות מהמנהלים הכנה קפדנית שמעמד המורה מספק.
כדי לבחור MBA המתאים ביותר הוא לזכור כי עולם העסקים והעסקים הוא מאוד לשינוי, אז אנחנו חייבים לחפש הכשרה המבטיחה לנו הסתגלות מתמשכת האחרונה מגמות עולמיות. אלה הם המפתחות לקחת בחשבון לבחור את זה סוג של אימון הטוב ביותר אדונים, על פי הדיקן של בית הספר ברצלונה UPF של ניהול, דניאל סרה.
כיצד לבחור את הטוב ביותר MBA
- למידה על ידי עושה. זוהי המגמה העיקרית ואחריו בתי הספר העסקיים הטובים ביותר בעולם בעולם. זה סוג של אימון מבוסס על התלמיד מקבל ניסיון מעשי, ולכן, ללמוד מן הטעויות שלהם. זה חיוני בעולם הנוכחי.
- רב תחומיות. מאסטרים חייבים להכשיר תלמידים בדיסציפלינות רבות: ניהול, שיווק או מימון, אבל גם (וזה חשוב מאוד) בניתוח נתונים, מיומנויות תקשורת, היכולת לזהות הזדמנויות, להפלות מידע וכו '. .
סוג זה של הכשרה מרובה הוא חיוני, שכן הוא מבטיח כי התלמידים ללמוד לעבוד על יצירתיות וחדשנות תוך שילוב שחקנים שונים, אלמנטים וערכים הן תיאורטית ומעשית. בקיצור, הכשרה רב תחומית תסייע לתלמידים לזהות סינרגיות, אנלוגיות וגישות מנקודות מבט שונות.
- פדגוגיה הפוכה. נקרא גם 'התהפך למידה', הוא מבוסס על הלמידה האוטונומית של התלמיד. האימון כבר לא מבוסס רק על כיתות אמן, אבל התלמידים ואז להתאמן וללמוד בבית עם נוסחאות מעשיות יותר אינטראקטיבי.
מאמן. דמות המורה כ"ג'נטלמן בכיר "שמגיעה לכיתה, מדברת שעות והולכת ונעלמה. עכשיו המורים צריכים להבטיח כי המורים שלהם 'מאמן', כלומר, מאמנים: הם הולכים להיות רק מדריכים תוכן ליועצים, מדריכים המסייעים לתלמיד לזהות ידע מפתח תוך חקירת הקים, ובכך לפתח הצעות חדשני
- התאמה אישית כיתה עם 100 תלמידים לעולם לא ניתן להתאים אישית, לא משנה כמה קשה המורה מנסה לדעת את השם ואת שם המשפחה של כל תלמיד. לכן, זה חיוני MBAs מציעים עבודה אישית עבור כל משתתף, כמו זה יענה על הצרכים של כל אחד מהם. לא כל החברות זהות, ולא לכל תלמיד יש את אותם חסרונות ועוצמות.
זה סוג של MBA שמתאים לכל תלמיד ומאפשר לו להגדיר את הפרויקט ולהגדיר, עם המורה שלו, שלו מסלול מכונן בהתחשב בכישורים האישיים שלהם היא נקודת מפתח כי הוא במגמת עלייה: יותר ויותר תלמידים דורשים את זה, חברות ערך זה, ולכן, בתי הספר להציע את זה.
את 'עסקים', כלפי מעלה
הכשרה ולימודים הם השקעה חשובה למשפחות, אבל במקרים רבים הם שווים את זה. במקרה של MBAs, על פי דו"ח של מועצת המנהלים של הודה ניהול (GMAC), חברות מעדיפות לשכור אנשי מקצוע עם סוג זה של מחקרים. למעשה, בשנת 2014 69% מהחברות אמרו כך, אחוז שעלה ל -72% ב -2015 וממשיך לעלות.
בנוסף, ישנם תלמידים רבים שאומרים שהם בוחרים בסוג זה של קורסים כי הם מרגישים שיש להם את הבסיס להיות מסוגלים להקים חברה משלהם. בהקשר זה, הסקר של גלובל Financial Times 2015 מגלה כי לקיחת תואר שני במנהל עסקים מגדיל את הסיכויים להגדיל את המשכורות.
אנג'לה בונאצ'רה
