68% מהצעירים מחזיקים בעמדה שעבורם הם מוגזמים
מצא עבודה זה הפך למשימה מפרכת בשנים האחרונות. קבלת עמדה וקבלת שכר כלכלי היה בהישג יד של כמה צעירים רבים היו צריכים לבחור כדי להקטין את הבר ולהתחיל בעבודות שאינן קשורות קשר הדוק לתואר שלהם. כלומר, במקרים רבים היו אנשים בעמדות שהם היו אוברקליפיד.
במהלך השנים, המשבר הכלכלי כבר שכך ויותר ויותר נמצאו עבודה. עם זאת, נטייה זו כלפי הכפלה לא השתנתה וכיום ישנם מקרים רבים שבהם אדם נמצא במצב שאינו תואם את ההכנה שלהם.
גידול בשנים האחרונות
הכנת הצעירה ביותר היא מהגבוהים בהיסטוריה. הכישורים המוצגים על ידי רבים מהם הרבה מעבר לאלה של הדורות האחרונים. עם זאת, נראה שתכנית הלימודים אינה משרתת עמדה דומה למאפיינים אלה. למעשה, בשנים האחרונות התרחב בשנים האחרונות תרגיל של משרה שעבורה הוא מכריע, בייחוד בקרב אלה מתחת לגיל 25.
אז מסביר את זה אבטלה, אשר מציג את הגידול של overcalified בספרד ב -12%. לפי ארגון זה, כיום 53.3% מהאוכלוסייה המועסקים נמצאים במצב שבו הוא מוכן יותר מהנדרש. מאידך גיסא, בעלי הכשרה מתאימה לתפקידם גדלו רק ב -5% והיוו 43.2% מהעובדים בספרד.
הכי ותיקים הם חסכו
הנטייה לפסילה השפיעה במיוחד על הצעירים. Asempleo מסביר כי כיום 68% מהצעירים מתחת לגיל 25 אשר עובדים, הם עושים את זה במצב שבו הם מוכנים יותר מאשר את החשבון. גם במגזר זה של האוכלוסייה שיעור האבטלה הגבוה ביותר בקרב כלל הקבוצות.
לפי מין, גברים מצאו עמדה יותר בקנה אחד עם האימון שלהם מאשר גברים. נשים, אשר סובלים יותר מאשר overcalification. באשר למגזרים של תעסוקה, מסחר ואירוח, הם אלה עם רוב העובדים עם ההכשרה הגדולה ביותר שהם היו זקוקים תיאורטית. מקרים מסוג זה נראים גם בתעשיית ההובלה והייצור.
האם יש מגזר שאינו ממלא תפקיד שעליו הוא מוכר? כן, הנתונים של Asempleo מגלים שהם מעל 55 שנים מי שמצא עבודה בהצלחה רבה יותר על פי האימונים שלהם, כן, יש גם מספר גבוה של אנשים בגיל זה במיקום פחות מאשר את רמת הלימודים שלהם. הסיבות? חברות מסוימות מחשיבות כי המגזר הזה של האוכלוסייה הפך מיושן.
דומיאן מונטרו
