נשים מובילות טוב יותר מאשר גברים
הסטריאוטיפ המאוחד של האיש מול חברה גדולה או עסק גדול עושה החברה סבורה כי הם מנהיגים טובים יותר מנשים, אבל זה לא המקרה.נכון שרוב תפקידי הניהול והאחריות של חברות כבושים על ידי גברים, ולכן אנו מדברים על סטריאוטיפ מאוחד.
כפי שצוין על ידי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) בשנה שעברה, רק אחד מכל שבעה מנהלים באירופה היה אישה, ובארצות הברית רק 15% של מועצת המנהלים היו נשים.
עם נתונים אלה קשה לשקול כי נשים הן מנהיגים טובים יותר מאשר גברים, כי בנוסף אחד נוטה לסווג את זה כמו האחראי על הבית והמשפחה. אבל באמת, זה הוכיח כי ב הכישורים החברתיים הדרושים כדי להיות מנהיג, האישה עדיפה על האיש. אנחנו יכולים לאשר כי נשים להוביל טוב יותר מאשר גברים בשל הסיבות הבאות שהוצגו על ידי המחקר שבוצע על ידי החברה Zenger / פולקמן, ייעוץ ייעודי לייעץ לחברות על מנהיגות.
למה נשים הן מנהיגות טובות יותר
1. יש לקחת בחשבון תחילה כי נשים הן דמות היסוד של לכידות במשפחה, ולכן נשים כאשר במסגרת ארגון פורמלי להבטיח את שלומם של כל חבריה.
2. נשים הן הרבה פחות תחרותיות ואינדיווידואליסטיות מגברים, יש חזון קבוצה טובה יותר.
3. הוכח כי נשים, בסביבה העסקית, עולה על עמיתיהן הגברים בתחומים כגון מכירות, שיווק, המחלקה המשפטית ופיתוח המוצר.
4. נשים טובות יותר בתקשורת ובהתמודדות עם העובדים, חוץ מזה הם עולים על הביצועים של גברים ביושר ובכנות.
5. ההשראה והמוטיבציה של הצוות, בניית יחסים בינאישיים, שיתוף פעולה ועבודת צוות ויכולת להוביל שינויים ובעיות הן תכונות אחרות של נשים המאפיינות מנהיג טוב.
6. נשים הן הבולטות בקבלת תוצאות, אם כי גברים מצטיינים בתחומים אסטרטגיים וטכניים
7. נשים היו אלה תוצאות כי הם לאתגר את עצמך ולקבל תוצאות אופטימליות בעבודתם, היא מספקת רווחה רגשית, על ידי הבטחת ערכם בתוך הארגון.
איך להיות מנהיג טוב
דמותו של מנהיג טוב מתחילה מסדרה של תכונות מולדות בעולם העסקים כמו אלה שהוזכרו לעיל, אבל גם מ סדרה של היבטים אישיים כיצד ניתן לבצע את הפעולות הבאות:
- אמון בפני עצמו. סומך על האינטואיציה שלך לקחת סיכונים ולקחת צעדים קדימה, אבל להשאיר מקום לביקורת עצמית.
- יש התייחסות. זה טוב שיש מישהו שאתה מעריץ ועם מי אתה מזדהה. חיקוי מעשים טובים שלהם יעזור לך להיות מנהיג טוב.
- להיות מאורגן, לתכנן את העבודה ולעשות את זה בצורה הטובה ביותר האפשרית. הגדר את המטרות שלך כדי לדעת כמה רחוק אתה רוצה ללכת.
- להיות דייקן. זה מאפשר לנו להיות הורה לשמש דוגמה של רצינות ומקצוענות.
- להיות אובייקטיבי. אל תערבבו רגשות או בעיות אישיות בעבודה.
- יודע איך להקיף את עצמך עם הטוב ביותר. יש צוות טוב לבטוח ולהאציל משימות של אחריות.
- קידום עבודת צוות, נותן לכל אחד את הפונקציות המתאימות הטלת מגבלות.
- להיות מתמיד, קבוע ולהילחם על מה שאתה רוצה.
