להיות אמא מגדילה את הפרודוקטיביות

פיוס חיי עבודה וחיי משפחה זה האתגר הגדול של משפחות רבות בעיה עבור חברות רבות. אמנם היום אמהות רבות מצליחות לשלב עבודה ומשפחה ביעילות, במקום העבודה ממשיכה לרסן את הרעיון כי אמהות עובדות הם פחות פרודוקטיביים פחות מאשר נשים ללא ילדים.

עם זאת, כעת, מחקר שנערך על ידי הבנק הפדרלי של סנט לואיס (ארה"ב) סיים את ההפך: להיות אמא מגדילה את הפרודוקטיביות.

מטרת החוקרים הייתה להבין את ההשפעה של יש ילדים בנשים מוכשרות אשר עבודתם היא לעתים קרובות קשה להעריך במקום העבודה. לשם כך הם ניהלו שאלונים ל -30,000 כלכלנים, שרק 9,939 מהם ענו. בסקרים אלו נמדדה הפריון באמצעות ארבעה קשקשים שונים הקשורים למספר הפרסומים האקדמיים שנעשו, הקשורים לאיכות כתבי העת שבהם הופצו.


הורים עם יותר ילדים, הורים פרודוקטיביים יותר

התוצאה של מחקר זה קבעה כי בניגוד למה שנחשב באופן מסורתי, נשים עובדות עם ילדים היו פרודוקטיביות יותר מאשר נשים ללא ילדים כמעט בכל התקופות, במהלך קריירה של 30 שנה. בנוסף, פרודוקטיביות זו מתפתחת באופן אקספוננציאלי: רוב הנשים היצרניות הן אלה שיש להן שני ילדים או יותר; כלומר, יותר ילדים, יותר פרודוקטיביות. באופן ספציפי, ההבדל המשמעותי ביותר מתרחש בחמש השנים הראשונות של העבודה.

כמו כן, עבור גברים, יש ילדים גם מתרגם לעלייה בפריון. למרות שההורים עם ילד אחד הם בעלי פרודוקטיביות זהה לזו של גברים שאין להם ילדים, לעומת זאת, הורים עם יותר מילד אחד מייצרים יותר במהלך חייהם בעבודה. רק בשנים האחרונות של חיי העבודה, לא היה יותר מילד אחד (או אף אחד בכלל) לא התכוון להגדלת הפריון לגברים.


רגעים של פרודוקטיביות גבוהה יותר לאמהות

המחקר מצביע על שני הרגעים שבהם לנשים יש תפוקה גבוהה יותר לאורך חיי העבודה שלהן. במובן זה, יש לציין כי שני הרגעים שבהם האם העובדת משיגה תפוקה גבוהה יותר מתרחשים רק לפני הלידה או זמן רב לאחר שילדיהם נולדו.

נהפוך הוא, ברגעים מסוימים, כגון כאשר ילדים עדיין קטנים, הפרודוקטיביות היא בין 15 ל 17% נמוך מזה של אישה ללא ילדים, ו 5% פחות הורים. בנוסף, אותן נשים שהן אמהות מתחת לגיל 30 ראות השפעה שלילית על עבודתם. גם לאמהות חד הוריות ההשפעה של ההריון היא שלילית, כמו גם עבור גברים ללא עמדה קבועה.

פרופיל של אמהות עם פרודוקטיביות גבוהה יותר

חוקרי המחקר עצמם הצביעו על מספר משתנים הקשורים לפרופיל של נשים, אשר יש לקחת בחשבון בעת ​​בחינת התוצאות. הנשים שנסקרו מילאו שורה של מאפיינים:


- נשים עם הכשרה גבוהה. המחקר בקרב אנשים בעלי הכשרה גבוהה, נשים בעלות מבנה אקדמי מלא ומקצועי.

- אימהות מתוכננת. הנשים שנסקרו, שמתכננות להקים משפחה, עשו זאת, אומרים, באופן מצפוני.

- תעסוקה יציבה. נשים המתכננות ללדת יותר ילדים עשו זאת כאשר יש להן תעסוקה יציבה ותפקיד בעולם האקדמי, ולכן לא ניתן להשוות בין נשים עם ילדים באופן בלתי מתוכנן.

פרופיל זה של אמהות שנסקרו מצביע על כך, שממלאות את שלושת המאפיינים האלה, נשים הרוצות ללדת ילדים יכולות להפנות את הקריירה המקצועית שלהן באופן שיטיב עם משפחתן, ולטפל בילדיהן באופן הפחות משפיע על עבודתם העתידית.

פטרישיה נאנז דה ארנס

none: מגדילים את האור של נהורא ומכניסים נהורא לחיים.


none

סכנות בקיץ, איך לבלות חופשה שקטה

סכנות בקיץ, איך לבלות חופשה שקטה

בית הספר נגמר, השטרות הגיעו ואיתם את החופשות של הצעירים. הקיץ הוא תקופה שבה ילדים לנצל את ההזדמנות כדי ליהנות, לא שוכח את הסקירות של הנושא, שם יש פעילויות רבות שניתן לעשות. מ הולך לבריכה עם החברים...

גלה אנדורה כמשפחה: המקומות הכי ידידותי לילדים

גלה אנדורה כמשפחה: המקומות הכי ידידותי לילדים

אנדורה, אותה נסיכות קטנה החבויה בין הפירנאים, ידועה בחנויותיה ובעונת הסקי הגדולה שלה, אבל הקיץ שלה מלא חיים ומתכנן ליהנות עם ילדים ובני משפחה. הקיץ הזה לגלות אנדורה ומקומותיה יותר ידידותי לילדים.מעבר...

הפוינסאטיה בחג המולד: ההיסטוריה והמסורת

הפוינסאטיה בחג המולד: ההיסטוריה והמסורת

ככל שהזמן עובר, אם כי הרבה אופנות לקרות, את אדום חג המולד נשאר זה צבע האהבה ואנחנו לא יכולים לפספס את זה בבית או בארון. ה פוינסטיה היא הדרך הטובה ביותר לשמור אדום בבית בחג המולד ללא צורך לדאוג, בין...