תעסוקה, נשק נגד אלימות נגד נשים
עד כה השנה 39 נשים מתו עקב אלימות במשפחה בספרד, למרות העובדה כי בסמסטר הראשון של 2016 א גידול של 13% במספר התלונות ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. מומחים אומרים כי השיפור של הכלכלה מגביר את האמון של מציאת עבודה לנשים קורבנות של אלימות מיגדרית. להיות אוטונומית היא הסיבה מדוע הם מרגישים בטוחים יותר בעת הגשת התלונה.
המחסומים העיקריים המונעים מקרבנות נפגעות אלימות במשפחה הן: הרמה הנמוכה של ההערכה העצמית, העומס המשפחתי שאינו משותף, הגמישות המוגבלת בלוחות זמנים, מגבלות גיאוגרפיות ודעות קדומות של החברה.
דיווחים על אלימות נגד נשים גדלים
מאז תחילת המשבר הכלכלי בשנת 2007, נשים רבות נפגעות אלימות במשפחה המורחבת מצב זה מחשש שלא למצוא עבודה ולא מספיק משאבים כלכליים כדי להתקדם בכוחות עצמם ולתמוך בילדים שלהם.
הנתונים על תלונות שנרשמו על ידי המועצה הכללית של הרשות השופטת ומצפה לאלימות מגדרית מדגימים זאת. במהלך המשבר הכלכלי חלה ירידה במספר התלונות שהוגשו. בשנת 2013, את הפסגה של המשבר הכלכלי, סך של 124,894 תלונות נרשמו ברחבי ספרד, 14% פחות מאשר בשנת 2008.
הפחתה זו משקפת את הרגע הקשה של המשק, שכן מגמת הירידה הזאת נשברה שנה 2014, כאשר נמנו 126,742 תלונות, א 1.5% לעומת השנה הקודמת. מגמת עלייה שנמשכה במהלך התקופה 2015, כאשר נרשמו 129,193 תלונות, 1.9% יותר מאשר בשנה הקודמת.
צפוי כי בשנת 2016 מספר התלונות על אלימות במשפחה יהיה גבוה יותר מאשר בשנת 2015. במהלך הסמסטר הראשון של השנה, סך של 70,236 תלונות נרשמה, 12.6% יותר מאשר בתקופה המקבילה בשנה הקודמת, כאשר היוו 62,323 תלונות.
לדברי פרנסיסקו מסונרו, מנכ"ל קרן אדקו: "הגידול
דיווחים על נשים שעברו התעללות הן סימפטום להגברת האמון של נשים בשוק העבודה והאפשרויות לקבלת עבודה. התעסוקה היא הדרך הטובה ביותר להילחם באלימות בין המינים ולהפוך את הנשים הללו לעצמן עצמאיות לחלוטין ".
חסמי נגישות לתעסוקה לקורבנות אלימות במשפחה
1. הערכה עצמית: הרמה הנמוכה של ההערכה העצמית וחוסר הביטחון העצמי מונעת מהם לפתח כישורים אישיים ומקצועיים רבים כדי למצוא עבודה
2. חיובים משפחתיים לא משותפים: נשים קורבנות, במקרים רבים, לטפל בילדים שלהם בלי שאף אחד יוכל לעזור להם. חברות רבות חושבות שהן לא יעמדו בלוח הזמנים שלהן, או שהן ייכשלו כל הזמן בתפקידן משום שהן דואגות לילדיהם או לבני משפחה אחרים.
3. גמישות של לוחות זמנים: לאחר דיווח המצב שלהם, נשים רבות הקורבנות צריכים לעבוד בזמן מסוים כדי להיות מסוגל להתמודד עם אחריות אחרים כגון טיפול בילדים שלהם. יש צורך לרגיש את המגזר העסקי כדי לאפשר להם לוח זמנים גמיש לעבוד כדי ליישב.
4. מגבלות גיאוגרפיות: נשים רבות נפגעות עם צו הרחקה נאלצים לעזוב את מקום מוצאם מאז, הם לא יכולים לעבוד באותו אזור כמו התוקפן שלהם מחשש של מפגש אפשרי. הם נאלצים להתחיל חיים חדשים במקום לא ידוע להם. בורות זו של הסביבה, של הזדמנויות העבודה שהיא מציעה ואת המרחק מן המעגל החברתי הרגיל שלהם (משפחה ו / או חברים) שיכולים לעזור להם היא נכות כשמדובר במציאת עבודה המאפשרת להם להתקדם.
5. דעות קדומות לעסקים: כיום, חברות רבות חוששות להיפגע אם הן מעסיקות נשים קורבנות של אלימות במשפחה עם צו הגנה בשל הקרבה האפשרית של המתעלל למקום עבודתו של הקורבן.
צעדים להעדיף את הכללת העבודה של נשים קורבנות של אלימות במשפחה
1. רגישות: יש צורך להעלות את המודעות בקרב החברות לגבי הבעיות אותן ניצבות נשים אלה כדי להעדיף את הכללתן בעבודה מבלי לפגוע במצב האישי שבו הן מתגוררות ולקדם את יישומם של צעדי פיוס העבודה המאפשרים
נשים אלה עובדות ומטפלות במשפחתן כאשר אין להן עזרה אחרת.
2. משאבים: מתן אלה נשים עם משאבים כדי להתמודד עם יכולת הפיתוח שלהם הוא סיוע בסיסי כדי להתמודד עם חיפוש עבודה.
3. רקמה אסוציאטיבית: לחזק את המרקם האסוציאטיבי כך שנשים מרגישות נתמכות בחיפושן אחר תעסוקה.
מריסול נואבו Espín
עצה:פרנסיסקו מסונרו, מנכ"ל קרן אדקו
