פיוס, הנקודה השנייה החשובה ביותר בבחירת חברה
בחירת עבודה היא משהו הכרוך בהערכת קריטריונים שונים. לדוגמה, צעירים יכולים לשקול את האפשרות של נסיעה או את ההזדמנות להמשיך ללמוד. במקרה של אנשים יותר מבוגרים, וכבר עם משפחה מאומן, לקחת בחשבון את המתקנים בזמן ניהול שדה העבודה עם זה של הבית שלך.
למעשה, פיוס הוא הנקודה השנייה החשובה ביותר בבחירת חברה, כפי שמוצג על ידי Randstad מעסיק מחקר מותג 2018 שם השתתפו 7,000 ספרדים יחד עם משתתפים אחרים מ -26 מדינות. עובדה שמראה כיצד הפיוס הוא נקודת נלקח בחשבון על ידי עובדים עתידיים.
השכר, הנקודה החשובה ביותר
הנקודה הראשונה החשובה ביותר כאשר מחליטים על עבודה. ה 63% של המשיבים מאשרים כי הגמול הכלכלי הוא הסיבה החשובה ביותר בעת בחירת החברה. למרות שזה עדיין מוערך ביותר, היבט זה התייצב וממשיך להישמר בשיעור שווה במהלך 4 המהדורות האחרונות של מחקר זה.
להיפך, הפיוס בין העבודה לחיים האישיים מחזק את חשיבותו כנקודת בחירה בעבודה. זה השנה השנייה ברציפות, היא הניח את הגורם השני החשוב ביותר, לאחר הגדלת חשיבותו של 10 נקודות אחוז מאז המהדורה הקודמת ולהיבחר על ידי 55% במהדורה זו של השנה.
גם עם מערכת היחסים עם התפתחות חיי משפחה, גורמים אחרים נחשבים חשובים הם בטיחות תעסוקתית (48%) וגמישות (41%). לבסוף, העובדים נותנים ערך לסביבת עבודה טובה ולמעשה זוהי הסיבה השלישית ביותר בשימוש על ידי אנשי מקצוע לעבוד בחברה, כמו 50% מהם לאשר.
רעיונות למשפחה ולפיוס עבודה
בעוד החברה חייבת לקחת בחשבון את ההתאמה בתוך התוכניות שלהם, בבית אתה יכול גם לעבוד מטרה זו:
- תוכנית. הזמן מוגבל, ואתה צריך לנהל להתמודד עם סדר היום של כל יום כדי לראות את השעות הזמינות וכיצד ניתן להפיץ את החובות.
- סדר עדיפויות. התחייבויות רבות הן אלה הקיימות, אך האם יש להניח? או שמא יש אפשרות להשאיר בצד? קדימות מסייעת להבהיר מה הכי חשוב.
- כולם לעבודה. חלוקת המשימות חיונית להשגת פיוס בבית. כולם חייבים לתרום את חלקם כדי להשיג מטרה זו.
- שעות נוספות בבית. התעלמות שעות נוספות והתגמולים שלהם יכולה להיות השקעה עבור המשפחה. הזמן הוא כסף וזה משהו שמתגלה כאשר אחד מעביר אותו יחד עם שלהם.
- לנצל את הטכנולוגיה. אנחנו חיים בעולם מחובר, אולי כמה משימות ניתן לעשות מהמחשב בבית עם בני משפחה.
דומיאן מונטרו
