25% מהילדים מתחת לגיל 6 חודשים ללכת לחדר הילדים

ה פיוס זה הפך להיות בעיה גדולה עבור משפחות רבות. היכולת לשלב חיי עבודה וחיי משפחה הופכת למשימה בלתי אפשרית עבור בתים רבים, אשר מוצאים פתרון למצב זה בבתי הספר לילדים. במרכזים אלה מטפלים אנשי המקצוע בקטנות, בעוד שההורים ממלאים את חובותיהם בעבודה.

אבל, עד כמה שירותים אלה משמשים? על פי נתוני מעון יום ומשפחה 2018, 25% ילדים מתחת לגיל 6 חודשים כבר להשתתף בגן הילדים. תוצאות המראות גם כיצד יותר ממחצית ההורים מרגישים שהם לא משקיעים את הזמן שהם ירצו עם ילדיהם.


פיוס, עסקים לא גמורים

יחד עם הנתונים הנ"ל של 25% מהילדים בגני ילדים, עובדה נוספת שמפנה את תשומת הלב למחקר זה היא שכמעט 70% של הורים עובדים חושבים שאין להם זמן להיות עם ילדיהם. מצב המוביל ל -66.4% מהנשאלים מודה שהוא יעזוב את עבודתו כדי שיוכל להתמודד עם הטיפול בילדים, כל עוד מצב הבית יאפשר זאת.

מסיבה זו גני ילדים "הפכו את האלטרנטיבה היחידה עבור ההורים הספרדים שעובדים ומי רואה איך פיוס "חשוב לציין ש -74.6% מהמשתתפים במחקר זה מצביעים על כך שהם רושמים את ילדיהם במרכזים אלו לנוכח הקושי להגיע לפשר, רק 19% מהחיים המקצועיים והאישיים שלהם". , 5% עושים את זה עבור הקטנים כדי לתקשר עם קטינים אחרים.


וכמה זמן ילדים מבלים בגני ילדים? כמו ביום עבודה, כלומר, בערך 8 שעות ביום. ה 64,4% של ילדים מבלה בין 5 ל 8 שעות בחדר הילדים; ואפילו יותר מ 8 שעות מגיע 20.59%. שהייה של 11 חודשים בשנה עבור 52.67% מהילדים ו -10 חודשים עבור 29.8%.

אילו קריטריונים מבצעים ההורים בעת בחירת מעונות יום? עבור 42,9% הדבר החשוב ביותר בבחירת מרכז הילד הוא הקרבה של זה לבית, ואחריו את הנוחות של לוח הזמנים, גורם מכריע עבור 30.9%. 25.7% מההורים העריכו גם את איכות המזון שהמרכז מציע, 29.1% את המוניטין הטוב של המרכז; ו 28.3% התקנות.

אמצעי פיוס

Edenred, מחברי המחקר, גם מספקים סדרה של מדידות עם אשר כדי להשיג איזון חיים בעבודה:


- להתאים לוחות זמנים עבודה. שינוי והתאמה של לוחות זמנים הוא הפעולה הראשונה שאנחנו צריכים לנקוט כדי להקל על פיוס העבודה והמשפחה. יישום יום אינטנסיבי פותר בעיה זו שכן הוא מאפשר להפיץ זמן בצורה יעילה יותר.

- כדי לקדם את לוח הזמנים של הכניסה ולהקטין את זמן המזון עד 30 דקות מספיקה כדי להיות מסוגל להבטיח את המטרה של היום לפני 18 שעות, נותן מתקנים גדולים בזמן הפיוס בין החיים המוכרים.

- העתקת עבודה. Teleworking הוא סדר היום, להיות מודול יותר ויותר מיושם במדינה שלנו. מתן חופש, לא רק לוחות זמנים אלא מיקום, הוא חיוני עבור עבודה ופיוס משפחתי. לכן, עלינו לתת חשיבות רבה יותר לתוצאות המתקבלות על ידי עובדינו מאשר לכללים הבלתי גמישים שמנהלים אותם.

- הצעה תמיכה לטיפול של ילדים. חברה אחראית על המשפחה חייבת להציע סוג אחר של פתרונות משלימים לאלו שהוזכרו קודם לכן, כאשר מקדמים את הטיפול במשפחת עובדיה.

דומיאן מונטרו

none: גלילאו עונה 4: פרק 23 - העבודות המוזרות ביותר בעולם


none

חינוך חברתי-רגשי: היסודות שילדינו זקוקים להם

חינוך חברתי-רגשי: היסודות שילדינו זקוקים להם

ה חינוך רגשי זה היסוד לבנות את היסודות המחזיקים את היווצרות הילדים שלנו, שכן הוא לא רק חשוב בהיבט האקדמי שלו, אלא גם כי נועד לפתח ערכים.עם זאת, ישנם מורים רבים שחשים כי אין להם את ההכשרה הנדרשת, לא...

יותר ממחצית הצעירים מודים שלא להתעניין בפוליטיקה

יותר ממחצית הצעירים מודים שלא להתעניין בפוליטיקה

כיום בספרד יש קונטקסט פוליטי קשה. המשבר בקטלוניה, במקרים רבים של שחיתות ושפה בלתי מובנת עבור רבים, גורם לאנשים צעירים לראות את העולם הזה כמשהו זר להם, או לנושא שגורם לדחייה. וכך זה קורה על פי סקר של...

מלחמת הציות: האם אנחנו שולחים אותם נכון?

מלחמת הציות: האם אנחנו שולחים אותם נכון?

מאז שבנו התחיל להבין אותנו, הלהיטות שלנו לחנך אותו תדחוף אותנו לתת לו פקודות כל הזמן. ברוב המקרים הילד לא הגיב כפי שרצינו. זו הסיבה ששאלנו את עצמנו יותר מפעם אחת מדוע הוא אינו מציית לנו או, פשוט, איך...

שגרת האמבטיה לילדים: הזדמנות לחנך ערכים

שגרת האמבטיה לילדים: הזדמנות לחנך ערכים

זה נראה קצת, אבל בעוד הילדים לומדים לרכוש התנהגות אוטונומית בחדר האמבטיה, הם נעזרים עם עצמי, דימוי עצמי או סבלנות.הורים רבים מלווים את ילדיהם בחדר האמבטיה, כי גישה זו שכיחה בשלבים המוקדמים של נסיגת...